图片 [深圳]接收高端人才配偶就业 企业获补贴_nba比分直播_腾讯体育nba官网-app|手机版|下载

用户名:

密码:

验证码:

2017年

[深圳]接收高端人才配偶就业 企业获补贴

2013-11-06 20:03 点击次数 :

     导语:用人单位每成功接收一名高层次人才配偶,由政府一次性给予一年期每月2000元的岗位补贴。重新修订的《深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法(试行)》昨日起公开征求意见。
  
  为解决深圳高层次人才配偶就业困难,《深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法(试行)》于2008年起实施,《关于做好高层次专业人才配偶就业工作的通知》于2009年起实施。截至今年9月,深圳累计安置高层次人才配偶就业38人,其中指令性安置8人,选聘30人。但同时,这一政策在实施过程中也遇到许多问题,如指令性安置在实践中与单位用人自主权相冲突、高层次人才政策与“孔雀计划”配套政策不衔接等。
  
  “特别是,深圳2012年颁布的《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》提高高层次人才配偶聘任的条件,《办法》和《通知》中的部分政策已无法执行。”深圳市人社局解释,为保持相关政策的贯彻落实和衔接,深圳新闻网,人社局对《办法》和《通知》整合、修订。
  
  为保证高层次人才政策之间的衔接,《办法》修订后将“孔雀计划”海外高层次人才配偶明确纳入政策覆盖范围,统一了原则和途径。《通知》中指令性安置高层次人才配偶是强化安置力度的一项措施,是在高层次人才1+6政策出台后,各项政策亟需推进落实大环境下的非常之举。随着近年机关事业单位各项改革的推进,指令性安置与发挥单位用人自主权、与事业单位按需设岗、按岗聘用的用人原则相冲突。从执行情况来看,指令性安置落实困难、成功率低。为此,《办法》修订后不采用《通知》中指令性安置的相关表述。
  
  为鼓励用人单位积极协助解决高层次人才配偶就业问题,用人单位每成功接收一名高层次人才配偶,由政府给予一年期每月2000元的岗位补贴
  
  本次修订还明确人才配偶入户有关渠道,放宽人才引进政策的年龄限制,对人才引进积分分值不够的,采取特殊积分方式予以办理。征求意见截止日期为11月18日。
  
  

(责任编辑:好日子)
文章人气:
首页 | 新闻 | 财经 | 军事 | 百科 | 科技 | 数码 | 汽车 | 游戏 | 娱乐 | 体育 | 文化 | 教育 | 房产 | 旅游 | 健康 | 女性 | 明星 | 美女